Личный состав обеспечивается вещевым имуществом в соответствии с нормами и требованиями Постановления Правительства Российской Федерации от 15 мая 2018 года. «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции».
Правила ношения лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющими специальные звания полиции утверждены приказом Росгвардии от 20.06.2023 N 211 « Об утверждении Правил ношения лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющими специальные звания полиции, форменной одежды, ведомственных знаков отличия, знаков различия и иных официальных геральдических знаков»
Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения в соответствии с требованиями приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 21 января 2019 г. N 8 «Об утверждении порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии российской федерации и имеющих специальные звания полиции, а также возмещения лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющими специальные звания полиции, стоимости выданных предметов вещевого имущества личного пользования в случае расторжения контракта и увольнения их со службы»
Вещевое обеспечение
Служба в УВО
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ ПРИ ПРИЕМЕ НА СЛУЖБУ
На службу в Росгвардию вправе поступать граждане не моложе 18 лет и не старше 50 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и деловым качествам, уровню физической подготовки и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника Росгвардии.
Образование:
- Рядовой и младший начальствующий состав: образование не ниже среднего (полного) общего.
- Средний начальствующий состав: образование не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности.
- Старший и высший начальствующий состав: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
Процесс отбора:
- 1. Собеседование: Первичная беседа с руководителем подразделения для оценки соответствия требованиям.
- 2. Предоставление документов: В случае положительного решения по итогам собеседования, необходимо предоставить в подразделение по работе с личным составом:
• Паспорт
• Трудовую книжку (за исключением поступающих на работу впервые)
• Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (за исключением поступающих на работу впервые)
• Документы воинского учета (для военнообязанных и подлежащих призыву)
• Документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний - 3. Проверка документов: Тщательная проверка предоставленных документов на соответствие требованиям.
- 4. Медицинское освидетельствование и психофизиологическое обследование: Оценка состояния здоровья и психологической устойчивости кандидата для выявления возможных ограничений к службе.
- 5. Проверка физической подготовки: Оценка общей физической подготовленности кандидата.
- 6. Заключение и решение: По результатам всех этапов проверки оформляется заключение о приеме на службу, которое докладывается руководителю структурного подразделения для принятия окончательного решения.
